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Trabajadores CSH

Introducción

Socios MantecoopEs importante que, para saber más acerca de nuestra Cooperativa Mantecoop, empezemos por conocer algunos conceptos básicos de una Cooperativa, en que se fundamenta, sus principios, Reseña Histórica de como se constituyó e información general de la misma.

Cooperativismo

COOPERATIVISMO INGLES: A comienzos de 1844, estalló una huelga para lograr un mejoramiento de los salarios, en la ciudad textil de Rochdale, que se vió estremecida fuertemente por la revolución industrial.

Fracasaron en sus intentos, y muchos cayeron en un profundo pesimismo e incluso incurrieron al alcohol, como solución a sus problemas. Sin embargo, un grupo de personas resolvieron estudiar la manera de salir de ésta situación.Hubieron diferentes ideas, logrando triunfar la de organizar una cooperativa de consumo, después de largos meses de estudio y discusión. En tal sentido, uno de los tejedores, Carlos Howarth, manifestó que le interesaba encontrar lo que él llamaba la “Igualdad Económica”, es decir, el reparto equitativo de los beneficios.Esta fórmula la conocemos hoy día, como el “Reembolso de Dividendos”, que consiste en devolver a los cooperados el excedente o beneficio en relación al volumen de operaciones realizadas por cada uno.A decir verdad, el descubrimiento no era tan absoluto, ya que algunas cooperativas anteriores lo habían ensayado, sin embargo, el mérito de los “justos pioneros de Rochdale” radica en que supieron aprovechar las experiencias anteriores y reducirlas a una síntesis armónica y operante.Es necesario recalcar, que habían fracasado hombres de gran capacidad, sin embargo, tejedores casi analfabetos y no todos temperantes, encontraron la solución que nadie duda en calificar de genial. Se ha cumplido el viejo adagio castellano:

“Más discurre un hambriento que cien letrados”

Por eso se les considera como los verdaderos fundadores del cooperativismo moderno, ya que encontraron la técnica precisa que hacía operable el ideal cooperativo.

Cooperativa del Ahorro

El Banco de los pobres : Podemos definir a la cooperativa de ahorro como un banco en pequeño, regido por los principios de Rochdale.

El Ahorro : La primera finalidad de las cooperativas de este tipo, será estimular el ahorro y hacerlo posible de una forma fácil y atrayente. Esto permite el funcionamiento de la cooperativa llegando a formar un pequeño capital, lo cual es también un bien en si mismo.

El Crédito : Una de las finalidades del ahorro es permitir los créditos, por lo tanto, cuando hablamos de cooperativas, podemos agregar que son de ahorro y préstamo.

En tal sentido, hay diferentes formas de proporcionar créditos, desde la simple limosna hasta la usura. La cooperativa no es una institución de lucro ni de beneficencia, sino de servicio. Esto define perfectamente su espíritu, la cooperativa presta dinero sin fines de lucro, y por eso no tiene ningún interés en explotar a sus asociados; pero por otra parte, es una institución económica que debe financiarse y prestar el máximo de servicios, no a uno solo, sino a todos los asociados.

Por lo tanto, se deben garantizar los intereses de la cooperativa, en otras palabras, estrictamente controlado y garantizado, a través de un Comité de Crédito.

Además del ahorro y del crédito que son sus finalidades esenciales, la cooperativa de ahorro tiene el objetivo de la: educación cooperativa.

Breve Reseña Histórica

En maestranza, CSH, surgió la idea de formar una cooperativa de ahorro y crédito, iniciativa que contó con el apoyo del segundo superintendente, don Héctor Salazar, quien propició la realización de un seminario sobre el tema, el que fue dictado por el consejero de la Federación don Oscar Neira Valenzuela.

Concluido el seminario se nombró un comité organizador presidido por Edmundo Espejo Palma y como secretario don Armando Quezada Adarme, éste comité procedió a elaborar el proyecto de estatuto el que fue aprobado en la junta constituida en Abril de 1956 y, se procedió, a elegir a la directiva provisional, que estaría en funciones hasta la primera JUNTA GENERAL ORDINARIA, en esta reunión también se comisionó a don Oscar Neira para realizar los trámites relacionados con la obtención de la Personalidad Jurídica, la que se hizo realidad el 11 de diciembre de 1956, por Decreto Supremo N°1346, el que fue publicado el 21 de diciembre del mismo año en el Diario Oficial.

Primer Consejo Oficial

El primer Consejo Oficial quedó integrado por:

PRESIDENTE
Gregorio Morán Palma
VICEPRESIDENTE
Samuel Urrutia Gajardo
SECRETARIO
Armando Quezada Adasme
DIRECTOR
Cardenio Jara Villagra
DIRECTOR
José Candia Cevallos
PRESIDENTE COMITÉ DE CRÉDITO
Ruperto Molina Salazar
PRESIDENTE JUNTA DE VIGILANCIA
Manuel Valenzuela Chamorro

Con el correr de los años, los dirigentes se dieron cuenta de las ilimitadas posibilidades de crecimiento y desarrollo del Cooperativismo, de modo que no era posible mantener la Cooperativa circunscrita sólo a los trabajadores de Maestranza, por lo que se hizo necesario dar la posibilidad al resto de los funcionarios de la planta y hacerlos partícipe de los beneficios que con el tiempo se han ido haciendo más significativos.

Actualmente cuenta con socios en la Cía. Siderúrgica Huachipato, Club Deportivo Huachipato, Sermecap, Socios del Sindicato del Liceo La Asunción y trabajadores del sindicato N°1 de Huachipato.

 

 

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